Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкцмя ведущего специалиста по кадрам

Функции в соответствии с должностной инструкцией ведущего специалиста по кадрам В функции ведущего специалиста по кадрам входит разработка методик и проведение систематического аудита, оценки персонала компании. Под его руководством осуществляется организация, разработка и проведение аттестации, формирование и контроль за членами квалификационной комиссии. На основании проведенных работ составляется план по созданию кадрового резерва, необходимости проведения обучения и планирования карьеры работающих сотрудников. Скачать в. Проведение информационно — консультативных семинаров, касающихся вопросов проведения очередной аттестации или квалификационных экзаменов для руководителей отделов или для других сотрудников, которые непосредственно вовлечены в процесс аттестации и проведения экзаменов. Это так же входит в компетенцию ведущего специалиста.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ведущий специалист отдела кадров: должностная инструкция

Должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам образец бланк и должностные обязанности Опубликовано Юрист-консультант При самостоятельном составлении такой инструкции необходимо учитывать установленные законодательством нормативные правила.

Рассмотрим такие особенности на примере должностной инструкции ведущего специалиста по кадрам образец и бланк которой размещен в прикрепленной форме к этой статье. Типовые функциональные и должностные обязанности ведущего специалиста по кадрам Имеющиеся у трудящегося трудовые полномочия должны быть документально зафиксированы. Такая фиксация осуществляется через издание и утверждение внутреннего документа по фирме, именуемого, как правило - должностная инструкция. Особые трудовые права и обязанности специалиста по кадрам: В рамках своих полномочий учитывает положение об отделе кадров , а также иные нормативно-правовые документы и действующее трудовое право.

Готовит рабочие материалы к заседанию и участвует в созданной руководством аттестационной комиссии. Осуществляет свою трудовую деятельность по порученному направлению работы. В частности, готовит проекты кадровых документов: приказов, распоряжений, положений, а также утверждает их у ответственного за кадровую работу руководителя.

Осуществляет доведение до заинтересованных сотрудников подписанных руководством приказов и иных кадровых документов. Отвечает за сохранность кадровых документов предприятия, а также иных бланков строгой отчетности. Заводит и ведет карточки личного учета сотрудников фирмы. Проводит предварительные беседы с кандидатами на вакантные должности работодателя, проверяет наличие у них необходимых документов, в том числе дипломов об образовании, пенсионного и иных свидетельств.

Дополнительные трудовые полномочия ведущего специалиста по кадрам В дополнение к своим основным трудовым функциям может осуществлять работу по воинскому учету и иной военно-учетной работы.

В случае наличия на предприятии военно-учетной группы, организует ее работу, в том числе контролирует деятельность подотчетных сотрудников. Проводит работу по формированию военно-учетной документации, в частности осуществляет взаимодействие с военкоматом и другими учетными организациями в работе с военнообязанными и иными прикрепленными лицами. Отвечает за сохранение государственной и личной тайны подотчетных лиц, не допускает их разглашения сторонним лицам.

Проверяет наличие мобилизационных предписаний, в том числе осуществления работы по исполнению мобилизационного заказа. Оформляет соответствующие воинские предписания, вручает их под роспись военнообязанным и иным подотчетным лицам. В случае призыва на сборы и службу, осуществляет вручение воинских повесток призывникам. Проверяет соответствие воинских учетных документов предприятия паспортным данным работников фирмы, при замене их на новые, вносит соответствующие новые данные в учетную документацию.

Должностная инструкция специалиста по кадрам

Должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам [наименование организации, предприятия, учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения 1. Ведущий специалист по кадрам относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

Ведущий специалист отдела кадров должен знать: -трудовое законодательство; -законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; -структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; -кадровую политику и стратегию предприятия; -принципы построения системы управления персоналом; -системы и методы оценки персонала; -методы анализа профессионально - квалификационной структуры кадров; -возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; -передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом; -основы социологии, психологии, педагогики и организации труда; -основы профессиографии; -основы экономики, организации производства и управления; -средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; -правила и нормы охраны труда; -культуру труда и служебную этику. Ведущий специалист отдела кадров выполняет следующие функции: 2.

Должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам образец бланк и должностные обязанности Опубликовано Юрист-консультант При самостоятельном составлении такой инструкции необходимо учитывать установленные законодательством нормативные правила. Рассмотрим такие особенности на примере должностной инструкции ведущего специалиста по кадрам образец и бланк которой размещен в прикрепленной форме к этой статье. Типовые функциональные и должностные обязанности ведущего специалиста по кадрам Имеющиеся у трудящегося трудовые полномочия должны быть документально зафиксированы. Такая фиксация осуществляется через издание и утверждение внутреннего документа по фирме, именуемого, как правило - должностная инструкция.

Должностная инструкция по специальности «Ведущий специалист отдела кадров»

Другие нормативные документы кадровой службы. Исполнитель этой должности должен знать: Трудовое законодательство. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом. Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития. Кадровую политику и стратегию предприятия. Принципы построения системы управления персоналом. Системы и методы оценки персонала. Методы анализа профессионально - квалификационной структуры кадров. Возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.

Должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам

Бизнес-план Должностная инструкция главного специалиста отдела кадров. Должностная инструкция специалиста по кадрам: образец заполнения. Образец должностной инструкции специалиста по кадровому делопроизводству Работа специалиста по кадрам требует глубоких знаний и чётко определённых. Сегодня человек, занимающий такую должность, работает сразу по двум направлениям: подбирает персонал и документально оформляет трудовые отношения. Должностная инструкция специалиста по кадрам Трудовая функция каждого работника строго определяется внутренними документами организации.

.

.

Должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам образец бланк и должностные обязанности

.

.

.

Что включает должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам, что входит в должностные обязанности ведущего.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. inacorid

    Это получается, я должен сесть за руль без прав, да ещё и пьяный?

  2. Евлампий

    Мою новую машину морозили в сервисе больше трех месяцев, якобы, ждали когда детали привезут.((((

  3. Велимир

    Ты так стоишь на фоне леса, как будто хочешь туда кого-то вывезти)

  4. Галя

    Грош вам цена

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.